С конца 2025 года в Чехии вступили в силу жесткие поправки к Трудовому кодексу, которые напрямую касаются найма иностранцев и работы через посредников.

Основные изменения:

• Уведомление за 24 часа: Теперь работодатели обязаны уведомлять Управление по трудоустройству (Úřad práce) о выходе иностранца на работу минимум за один рабочий день до начала (ранее это можно было сделать в день выхода).

• Гигантские штрафы: Нарушение этого правила теперь рассматривается как «скрытое трудоустройство». Штраф для компаний за несвоевременную подачу данных или работу без надлежащего оформления вырос до 3 000 000 чешских крон (около 120 000 евро).

• Цифровой надзор: МВД Чехии (OAMP) полностью перешло на новую онлайн-платформу для записи на подачу документов. Теперь боты и посредники блокируются системой Captcha, а время визита подтверждается через электронную почту в течение 24 часов, иначе запись аннулируется.