Чешские студенты сталкиваются с трудностями на рынке временной занятости, что связано с недавними трудовыми реформами. В этом году студенты и временные работники испытывают проблемы при поиске летней подработки, поскольку количество предложений о временной работе существенно сократилось по сравнению с прошлым годом. Основной причиной этого является изменение трудовых соглашений, введенное действующим правительством, что негативно сказалось на доступности таких вакансий.

Предложения работодателей в Чехии составляют в среднем около 165 CZK в час. Стоит отметить, что только столица может похвастаться самыми высокими расценками. Вместе с тем, по утверждению Франтишека Яреша из компании по найму студентов, количество предложений для временных работников, если сравнивать показатели минувшего года, снизилось приблизительно на пятнадцать процентов. В некоторых областях, например, Устецки и Злин, падение более значительное. Компании в Чехии стараются сократить свои расходы, что и послужило основной причиной снижения числа предложений.

Минувшей осенью временным рабочим предоставилась возможность получать дополнительные оплаты за смены в ночное время и работу в праздничные дни. Кроме того, сейчас предприятия Чехии обязуют ставить на учет всех своих временных сотрудников в местном Бюро по соцобеспечению. 

Таким образом, чешские студенты сталкиваются с трудностями на рынке временной занятости, поскольку вакансии по временным работникам продолжают сокращаться. Благодаря новой нормативной базе условия договорных соглашений практически совпали с положениями об организации трудовых отношений. Это привело к значительному увеличению административных обязанностей и расходов для компаний.