В Чехии с начала октября вступили в силу несколько изменений, которые затрагивают как местных жителей, так и иностранцев, проживающих в стране. Правительство утвердило повышение минимальной заработной платы и прожиточного минимума, что должно компенсировать рост цен на продукты и коммунальные услуги. Экономисты отмечают, что инфляция замедлилась, но бытовые расходы по-прежнему остаются высокими, особенно в крупных городах, таких как Прага и Брно.

В то же время Министерство внутренних дел Чехии представило проект поправок, касающихся режима пребывания иностранцев. Основное внимание уделено вопросам продления виз и вида на жительство. Теперь при подаче на продление временной защиты или долгосрочного ВНЖ нужно будет подтверждать фактическое место проживания и наличие медицинского страхования. Цель изменений — снизить количество фиктивных регистраций и улучшить контроль миграционных потоков.

На фоне этих нововведений усиливается внимание к рынку труда. Чехия продолжает испытывать нехватку рабочих рук, особенно в строительстве, транспорте и сфере ухода за пожилыми людьми. По данным Ассоциации работодателей, около 70 % компаний готовы нанимать работников из-за рубежа, включая граждан Украины. Многие фирмы добиваются упрощения процедуры получения трудовых разрешений и оформления статуса самозанятых (OSVČ).

Кроме того, в Праге обсуждают меры по поддержке малого бизнеса, который страдает от роста арендных ставок и налоговой нагрузки. Городские власти планируют частично компенсировать расходы предпринимателей, занятых в сфере услуг и туризма, чтобы стимулировать развитие локальной экономики.

Общая ситуация в Чехии остаётся стабильной: уровень безработицы — один из самых низких в ЕС, курс кроны укрепляется, а промышленное производство демонстрирует умеренный рост. Однако эксперты предупреждают, что страна входит в период экономической перестройки, где главной задачей становится удержание квалифицированных работников и адаптация к новым миграционным правилам.